Selecteer tekst op de pagina om deze te beluisteren.

Werkleider P-Taken

Werk maken van maatschappelijke duurzaamheid en participatie. Dat is de opdracht waar wij sinds juli 2018 enthousiast invulling aan geven. We doen dit door de verschillende doelgroepen uit de Participatiewet te begeleiden en door het creëren van (meer)waarde met producten uit de eigen omgeving.

Participatiewet en de Wet Sociale Werkvoorziening

De werkleider P-taken richt zich op de doelgroepen uit de Participatiewet en de Wet Sociale Werkvoorziening. De focus ligt op de zorg voor de begeleiding van de gedetacheerde medewerkers in de groenvoorziening van de gemeente Pekela. Je voert de  1e lijns personeelszorg uit  en voert het vastgestelde personeelsbeleid uit. Hierin heb je ook een signalerende rol.  Dit betekent dat je naast de verzuimbegeleiding, werknemersvaardigheden ontwikkelt en bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van individuele medewerkers.

De werkleider P-taken werkt nauw samen met verschillende functionarissen van de gemeente Pekela. Hierin heb je  gevoel voor  verhoudingen en ben je partnergericht. Je vormt een team met je collega’s werkleiders en werkgeversadviseurs detacheringen.


Wat verwachten we van je

Je beschikt over mensenkennis, je kunt goed luisteren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je weet hoe je om moet gaan met mensen die het op eigen kracht niet redden en hebt daarbij gevoel voor verhoudingen. Hierbij weet je je sensitiviteit  en confrontatie dusdanig in te zetten, dat werknemers uit de doelgroep van de participatiewet  zich op een veilige wijze weten te ontwikkelen.

Wat breng je mee

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met scholing op het gebied van begeleiding speciale doelgroepen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare setting
  • Je hebt ervaring in het werken met de doelgroep van de Participatiewet
  • Kennis van de sociale zekerheid, participatiewetgeving en wet Verbetering Poortwachter
  • Een zelfstandige werkhouding en kunnen samenwerken in teamverband
  • Je hebt affiniteit met de werksoort groenvoorziening
  • Je kunt goed plannen en organiseren
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Kennis en ervaring in het werken met Compas is een pré
  • Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs

Het betreft een fulltime functie die is ingedeeld in schaal 7 CAR-UWO (maximaal € 2.986,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring). De functie is voor bepaalde tijd voor de duur van maximaal een jaar.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gina Olthoff, manager Dienstverlening tel: 06-23278587.

Interesse?

Voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Je kunt je sollicitatie voor 1 maart 2019 richten aan Ineke Toeters, personeelsadviseur via hrm@afeer.nl.


Afeer
Afeer is als geen ander in staat de arbeidsparticipatie in de regio Oost-Groningen te verhogen door vraag en aanbod duurzaam bij elkaar te brengen.

Dat komt omdat wij er in geloven dat mensen met zinvolle bezigheden gelukkiger zijn dan mensen die stil zitten. Werk geeft je leven structuur en voldoening, biedt ontwikkelingskansen en sociale contacten. Afeer vindt dat iedereen hier recht op heeft. Daarom investeren wij in mensen, in opleiding en coaching. Samen werken aan werkperspectief. Helpen bij het vinden van zinvol werk. Dit doen we in samenwerking met- en voor bedrijven die daardoor maatschappelijke winst creëren. Zo heeft werk waarde voor iedereen.

Click to listen highlighted text!